Modello organizzativo della Scuola Civica Musicale

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Nicola D’Adamo (PD): “Cambiamo il modello organizzativo della Scuola Civica Musicale. Meglio la gestione diretta, il consiglio di amministrazione appesantisce la gestione”

Nelle settimane scorse in Consiglio Comunale c’è stato il rinvio del nuovo statuto della Scuola Civica Musicale di Vasto e si è aperto il dibattito sul tipo di organizzazione da dare alla scuola. Oggi apprendo delle dimissioni del direttore artistico, appena nominato.

E’ arrivato quindi il momento di fare una serena riflessione in città sulle finalità della scuola e sul tipo di organizzazione da dare. Io da consigliere comunale di maggioranza mi sono posto questa domanda: “Con il volume di attività che c’è (più o meno 100 allievi e un giro d’affari di 180.000 euro) si può ipotizzare un “modello organizzativo” più semplice, come in tanti altri comuni d’Italia?”

La mia risposta è che non ha senso creare un articolato modello organizzativo, come una Fondazione o una Istituzione, per gestire corsi di educazione musicale per 100 ragazzi all’anno.

Ho visto che in altri Comuni per gestire volumi di attività di questo tipo si avvalgono di una organizzazione estremamente semplificata. Il Sindaco nomina un “Coordinatore” della Scuola per gestione della parte didattica e un “Segretario” per la parte amministrativa. Ambedue riferiscono al Dirigente del settore Cultura e all’Assessore al ramo.

In genere il “Coordinatore” viene scelto tra esperti esterni all’ente. Il “Segretario” tra i dipendenti del Comune. I docenti vengono selezionati con i consueti bandi; tutti assieme formano il Collegio dei Docenti che esprime il “vice-coordinatore” e collabora con il “Coordinatore” per la gestione didattica.

Io credo che con un Consiglio di Amministrazione di 7 membri, in cui inevitabilmente si creano frizioni, si appesantisce sola gestione di questa piccola attività comunale.

Dopotutto è il modello organizzativo da me proposto è lo stesso del Teatro Rossetti dove senza il famoso “Comitato di Gestione” si stanno ottenendo strepitosi successi, anche grazie alla azzeccata scelta da parte dell’Amministrazione del M° Bellafronte.


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